demande de ressource (isere)

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Hôtel & Restaurant ouvert depuis Octobre 2021, sur les Herbiers : Ici on vous invite à ralentir en douceur, pour apprécier des moments simples et prendre le temps de se ressourcer et de savourer le moment présent ; autour d'une table gourmande (40 couverts) et dans nos (10) chambres cosy. Notre mission : Plus qu'un hôtel et restaurant, nous souhaitons offrir un espace de vie ou l'on trinque, mange, discute, rigole, dort et où l'on se détend, tout au long de l'année. Le tout avec une cuisine 100% fait maison, de saison et locale. Envie d'écrire la prochaine page de notre histoire ? La cuisine renforce son équipe, alors rejoins-nous. L'esprit : Envie d'apporter ta personnalité et ton énergie !? Que tu sois de la région ou d'ailleurs, nous recherchons des profils souhaitant construire l'identité unique de ce lieu. Ton crédo : Être garant de l'image soignée et décontracté du lieu ; car nos clients sont ici pour passer un moment sympa, le temps d'un repas, d'un verre ou d'une nuit. Missions (Savoir-faire) : - Assurez les différentes tâches de transformation des produits bruts en cuisine: lavage, épluchage, découpe, réalisation d'appareil, entremet, etc. - Suivez les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

** Prise de poste le 24 août 2026 ** Candidature à transmettre jusqu'au 03 juillet (CV + lettre de motivation) Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Inclusif et en binôme avec le personnel de l'Éducation nationale coordonnateur, vous apportez une expertise médico-sociale en réponse aux besoins spécifiques d'élèves scolarisés dans les établissements scolaires des trois territoires de déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS). Vous intervenez sur les secteurs de Saint-Germain-les-Belles, Saint-Yrieix-la-Perche, Châteauneuf-la-Forêt, Eymoutiers. Vos principales missions sont : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

POUR POSTULER ENVOYER une lettre de motivation à l'attention de la Directrice Générale à recrutement@adapei972.fr et un CV. POSTE : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous êtes garant de l'accueil des interlocuteurs externes et internes . De plus, vous devez assurer les différentes tâches administratives et archivage courante de la structure, et ce en collaboration étroite avec le chef de service et services supports de l'ASSOCIATION. L'emploi s'exerce dans un Centre d'Accueil de Jour et de Répit (CAJR) et l'activité s'effectue auprès d'une population de personnes déficientes intellectuelles et autistes. MISSIONS : assurer des activités de secrétariat, les tâches administratives, réaliser le traitement de l'accueil téléphoniques et physique, Assurer la réception et l'expédition du courrier, gestion administrative des dossiers des usagers, saisir des indicateurs ANAP et tableau de bord ARS, assurer la facturation et les relations avec le ou les services comptabilités, tenue de la caisse, assurer le suivi administratif lié à la gestion des ressources humaines, maitriser totalement le pack office et connaissance des outils de travail en réseau, CEGI, AGEVAL.... rédaction[...]

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise générale du bâtiment, un conducteur de travaux H/F, pour rejoindre une équipe dynamique. 1. Préparation des chantiers Analyse complète du dossier technique : plans, études, budget prévisionnel, coordination avec le service Études. Réévaluation technique et financière du projet, élaboration du budget détaillé (matériaux, ressources humaines et matérielles). Consultation, sélection et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec les achats. Gestion administrative préalable : autorisations, DICT, contrats de sous-traitance, documents réglementaires (PPSPS, PAQ, PAE.). Pilotage des études : internes, externes, sous-traitants, synthèse, diffusion et suivi des plans, visas, levée d'observations. Construction du budget final et de la marge objective : désignation des sous-traitants, optimisation des modes opératoires, tableau des marges. 2. Planification et ordonnancement des travaux Définition des objectifs des équipes : organisation des équipes, indicateurs, points d'étape. Planification globale : coordination des interventions, approvisionnements, maintenance. Suivi opérationnel des chantiers : avancement[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Assurer un soutien aux équipes par la mise en place de régulations en groupe et ou en entretien individuel, en vue de la résolution des conflits permettant le rétablissement de communication constructive. Proposer des jeux de rôle pour la mise à distance des situations problématiques ayant des répercussions sur l'organisation et l'accompagnement des personnes accueillies. Repérer les dysfonctionnements, faire des propositions d'actions correctives. Contribuer à la recherche et à la formation permanente de l'institution mobilisant les ressources des professionnels. Participer aux réunions institutionnelles et coanimer les réunions de synthèse ou toute autre réunion avec les intervenants sur demande. travailler en étroite collaboration avec le psychologue clinicien. Il s'inscrit dans la démarche qualité : utiliser les recommandations de bonnes pratiques professionnelles en faveur des personnes en situation de handicap notamment la Bientraitance. Respecter le règlement de fonctionnement. Participer à l'élaboration du projet d'établissement et aux évaluations internes et externes. SAVOIR et SAVOIR FAIRE Connaissance et maîtrise des outils pour l'analyse des pratiques et institutionnelles,[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : Un poste de technicien de prestations (H/F) niveau 3 est à pourvoir au sein du Pôle Frais de Santé. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Vous serez amené à étudier la facturation des professionnels de santé afin de calculer et de verser la rémunération due dans le cadre de leur activité. Mission et activités principales de l'emploi : Vous êtes disponibles et motivés pour réceptionner, identifier et traiter les demandes de nos clients, n'hésitez pas à candidater ! Cette expérience incontournable de service public dans le domaine de la relation clients vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des missions et activités d'une caisse primaire d'assurance maladie, et constituera une expérience significative pour la suite de votre parcours professionnel. En tant que technicien de l'Assurance Maladie vous suivrez un parcours d'intégration organisé en fonction des besoins de l'organisme. Vous serez affecté : - Sur l'étude et le paiement des facturations des professionnels de santé ou étudiants en santé, en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Nous sommes une PME créée en 2013 de 12 salariés, spécialisée dans les travaux en milieu subaquatique et inspection des ouvrages d'art. Nous travaillons pour le compte de la SNCF, des conseils départementaux, des villes, des services d'assainissements et autres entreprises privées diverses. Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste : un(e) assistant(e) de gestion PME. Sous la direction de l'assistante de direction, vous travaillerez en binôme avec notre assistante de gestion déjà présente et aurez en charge : Missions principales : 1/ REDACTION DE RAPPORT - Saisie et mise en forme de rapports de chantier - Tri, classement et archivage de documents 2/ PREPARATION DE CHANTIER - Constitution des dossiers de chantier pour les chefs d'équipe (devis, commandes, personnel, rapports, fournisseurs) - Préparation préalable aux chantiers (sécurité, commandes, location...) - Gestion du planning 3/ ADMINISTRATIF - Gestion téléphonique et des mails - Réalisation de suivi de tableau de bord : Suivi d'entretien des camions, Suivi matériel, Suivi de feuilles de plongée... - Réponse aux marchés publics et privés - Gestion des devis et des commandes clients - Gestion et suivi[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale (PAAMS), le/la Chef(fe) de Service assure, sous la responsabilité de la Direction, le pilotage du service et l'encadrement des équipes dans le cadre d'un management participatif. La PAAMS comprend un accueil de jour, des permanences sociales, 18 places d'hébergement d'urgence, 14 places d'hébergement d'insertion, 7 logements passerelle, 9 places ALT/FVV, 25 logements en Maison Relais, 10 mesures CHRS HLM, 52 mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), ainsi que des actions collectives. Elle a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins, de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable. À ce titre, le/la Chef(fe) de Service pilote l'activité du service, coordonne les différents dispositifs, garantit la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, assure l'encadrement des équipes et contribue au développement des partenariats nécessaires à la mise en œuvre des missions de la plateforme. Missions principales : - Pilotage de l'action du service : * Concevoir[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Mareuil en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence de la Belle à MAREUIL-EN-PERIGORD 24340 (en direction commune avec l'EHPAD Résidence de la Dronne à BRANTOME-EN-PERIGORD 24310) recrute, en CDI ou en mutation, un(e) Cadre de Santé ou un(e) IDEC Faisant Fonction de Cadre de Santé à compter du 01 septembre 2026. DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cadre supérieure de santé de la direction commune et travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe d'encadrement et l'équipe administrative. Missions : En votre qualité de Cadre de proximité, vous assurez un rôle central : - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes et médico-sociales - Organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales, de soins et d'hygiène des locaux - Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge - Participer à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de vie et de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. - Coordonner les intervenants extérieurs auprès des résidents. - Animer le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins,[...]

Responsable socio-éducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison d'accueil spécialisé "la Châtaigneraie" recrute un-e cadre de santé/ cadre de socio éducatif à temps plein. Ce poste pérenne est à pourvoir dès le mois de septembre. Recrutement possible par contrat (CDD évolutif en CDI)/ mutation/ détachement. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 juillet 2026 Le cadre de santé exerce ses responsabilités, sur délégation de la Direction d'établissement, avec laquelle il collabore : En interne, il impulse une dynamique institutionnelle, oriente les pratiques professionnelles, détermine les compétences nécessaires à l'adaptation En externe, il initie des partenariats et développe le travail en réseau pour contribuer au maillage du territoire Management, gestion et encadrement de l'équipe de la structure Gestion de l'activité de la structure Conduite de projet et déclinaison opérationnelle des orientations institutionnelles Mise en œuvre de la démarche qualité Appliquer les dispositions réglementaires QUALIFICATIONS : Diplôme de : Cadre de santé / Cadre de santé paramédical Une connaissance du secteur médico-social et/ou sanitaire serait appréciée Une fiche de poste détaillée est disponible sur[...]

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de gestion et d'appui au pilotage, rattaché(e) à la Direction Économie Emploi Insertion, au sein du Service Développement Économique et Insertion. Poste à temps plein, basé à Alixan , à pourvoir au 1er octobre 2026. La Direction Économie Emploi Insertion (DEEI) met en œuvre la politique départementale en matière de développement économique, agricole, d'emploi et d'insertion. Elle accompagne les acteurs du territoire, soutient les démarches d'innovation et développe des actions favorisant l'accès à l'activité et à l'emploi des bénéficiaires du RSA. Le Service Développement Économique et Insertion renforce l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières, accompagne le développement de l'économie de proximité et pilote des dispositifs favorisant l'accès à l'emploi, notamment pour les bénéficiaires du RSA. En qualité de Chargé(e) de gestion et d'appui au pilotage, vos principales missions seront : - Assurer le suivi des dossiers en lien avec les dispositifs contractuels de l'Etat ; - Participer à la gestion et à l'optimisation des ressources financières du secteur ; - Sécuriser le[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques (7h/jour) de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention test à compléter au plus vite via https://afir.st/UVnZMrTxCV3P4asJ La CPAM d'Eure-et-Loir s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Manager d'implant (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Illiers Combray (28) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Plus[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés. Le Dispositif d'Accompagnement Coordonnée (DAC), est pensé pour répondre aux besoins d'un accompagnement sur mesure pour 5 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dont les troubles associés ne permettent pas un apprentissage en collectif. Le Moniteur Educateur intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle (2 ME, 1 ES, une psychologue) sur des horaires d'externat. Il interviendra en outre sur une autre section de l'établissement (le vendredi) sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein. Il assure les missions suivantes : * Accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de leur projet en proposant un accompagnement sur mesure. * Accompagner les jeunes au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et sociale en évaluant les besoins et en proposant des supports adaptés tout en valorisant leurs compétences et leurs ressources ; * Contribuer au projet d'accompagnement du jeune[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements. Présentation de l'établissement et du service Le Pôle Déficiences Visuelles a pour mission d'accompagner 205 jeunes en situation de handicap visuel (avec ou sans troubles associés) ainsi que leurs familles, en poursuivant trois finalités : - Pour les jeunes, prévenir ou réduire au maximum les conséquences fonctionnelles, physiques, psychologiques, sociales et scolaires du handicap afin de permettre leur épanouissement et leur autonomie ; - Pour les familles, assurer un rôle de conseil, d'information et de soutien face aux difficultés de leur proche ; - Pour l'environnement et ses acteurs, proposer des actions d'appui-ressources autour de la déficience visuelle (aides techniques, sensibilisations.). L'Institut Médico Educatif « La Pépinière » accompagne une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans vivant avec une déficience visuelle et des troubles associés. Missions Au sein des deux entités, le/la secrétaire de direction et secrétaire médical poursuit les missions spécifiques suivantes :[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

Missions : Nous recherchons un/e secrétaire médico-sociale pour rejoindre notre établissement. Dans le respect du projet d'établissement, vous serez responsable de la gestion administrative et de la communication au sein de notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur et le Chef de Service, tout en ayant une autonomie dans vos tâches. Activités principales : Accueil et orientation du public : Assurer un accueil de qualité et orienter les visiteurs vers les interlocuteurs appropriés. Gestion administrative et comptable : Produire et mettre à jour la documentation officielle, gérer les obligations administratives de l'établissement. Gestion des ressources humaines : Gérer les contrats de travail, formaliser les demandes de recrutement et tenir à jour les dossiers du personnel. Gestion de l'activité de l'ESMS : Centraliser les données et formaliser les rapports d'activité, suivre les enquêtes et les tableaux de bord. Gestion de la communication : Assurer la diffusion de l'information entre les intervenants internes et externes, organiser les agendas et formaliser les invitations. Gestion des événements : Être l'interface entre l'externe et[...]

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isbergues, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire de Béthune, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos client un agent d'entretien de locaux Nettoyer et ranger : Aspirer, laver les sols, dépoussiérer les bureaux et vider les poubelles (tri sélectif). Désinfecter les sanitaires : Nettoyer à fond les WC et lavabos, et recharger le savon et le papier. Gérer le matériel : Utiliser les bons produits de nettoyage en respectant les doses et les règles de sécurité. Nettoyage de bungalow / douche bureau et atelier Horaires : 7h00/ 12h00 = 5 Heures tout les matins Maîtrise des techniques de nettoyage : Connaître le matériel (balai, aspirateur professionnel) et l'utilisation des différents produits (détergents, désinfectants). Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Savoir manipuler les produits chimiques sans danger et porter les équipements de protection (gants, chaussures de sécurité). Le poste demande de rester debout, de marcher, de porter de légères charges et d'adopter des postures dynamiques. Rigueur[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le poste : Nous sommes à la recherche d'un assistant administratif / RH pour une mission en intérim afin de renforcer le service RH de notre client. Le poste proposé est un poste alliant administratif et ressources humaines. Les missions proposées seront les suivantes : RH : suivi des convocations aux formations, suivi des demandes de devis, entretiens de liaison et suivi médical . Administratif : classification RH à mettre à jour, saisie des heures des élus, saisie des absences, attestations diverses et variées . Profil recherché : Rémunération : Taux horaire : 12.81 Prime de vacances et 13 e mois Organisation du travail : Vendredi après-midi non travaillé et horaires flexibles, 35h par semaine. Esprit d'équipe Organisation Rigueur Outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Secrétaire de direction trilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client situé a Chailley Un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et rigoureux(se). Description du poste Vos principales missions : Etablir les demandes de recours au travail temporaire auprès des différentes agences Assurer la mise à jour quotidienne du planning des intérimaires Vérifier le respect et l'application de la procédure d'intégration et d'accueil des intérimaires( badges,...) Transmettre les relevés des heures Description du profil Une expérience sur un poste similaire appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel Connaissances dans le domaine de l'intérim Salaire et avantages de 12.31€ à 12.31€ par HEURE + Selon les conventions

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable du service contrôle de gestion, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : - Participer à la construction et au contrôle budgétaire des dépenses du siège et des missions sociales France ; - Elaborer les budgets, le suivi budgétaire et analyser les écarts ; - Préparer les révisions budgétaires ; - Mettre en œuvre et alimenter les tableaux de suivi budgétaire à destination de la direction et des responsables opérationnels ; - Contrôler les frais généraux et frais de fonctionnement : surveiller les évolutions et proposer des solutions d'économies ; - Participer aux travaux de clôture comptable : révision "analytique" des écritures comptables, réalisation en collaboration avec le responsable du service de gestion du Compte Emplois Ressources (CER) et de l'annexe des comptes annuels ; - Réaliser le suivi financier et être l'interlocuteur financier des bailleurs/partenaires pour les projets France ; - Réaliser des analyses et/ou études de coûts (à la demande de la Direction) ; - Réaliser des documents destinés au Conseil d'Administration et/ou à la Commission Finances ; - Proposer et mettre en œuvre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Nos + DFI : +21% sur le salaire brut en intérim (IFM + ICP), CET rémunéré à 10%, espace sécurisé ARMADO, services d'aide (mutuelle, logement, mobilité.), acomptes sur salaire, appli My DFi (réductions, fidélité...) et suivi personnalisé par votre agence. Le/la Materials manager est responsable du niveau de stock permettant de livrer les clients au délai défini. Dans son rôle, il/elle est tenu(e) de déclencher les ordres de production et d'achats en optimisant les délais, et les coûts afin d'avoir les éléments à dispo à la demande des clients, il/elle est bien évidemment en charge de négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les coûts objectifs. Dans ce rôle, toute la partie transactionnelle, réglementaire et opérationnelle liée aux transports est également sous sa responsabilité. Activités : Gérer les stocks et les échéances de délais[...]

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Mayotte est un service déconcentré relevant du ministre chargé de l'agriculture chargée au travers de son Service Développement des Territoires ruraux, de la mise en œuvre de la politique forestière et de mobilisation de la ressource en prenant en compte les préoccupations de gestion durable des forêts et de préservation de la biodiversité. Les contrôles forestiers constituent une mission importante du service. Ils ont pour vocation de garantir sur la base d'instructions nationales spécifiques l'application effective des dispositions du code forestier, la préservation de la forêt et des écosystèmes au sein des territoires et la mise en œuvre d'une gestion durable et multifonctionnelle des forêts (L.121-1 du Code Forestier). Ces missions sont fondamentales pour assurer la protection du couvert forestier et agroforestier insulaire dans un contexte de pression croissante sur les ressources naturelles. Objectifs du poste (de catégorie B pour la période du 01/08/26 au 31/11/26) : Contribuer à mettre en œuvre sur le terrain (4 jours sur 5) l'ensemble les missions d'instruction, de contrôle et de suivi relatives[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité de la Directrice et accompagner par la Responsable de Pôle DAC, l'Assistant-e de Parcours assure, pour l'association ETAP-Santé. CONTEXTE : Etap-Santé regroupe 3 activités principales : 1. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est un service d'appui pour les professionnels pour toute situation ressentie comme complexe, quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne concernée ; 2. Le pôle en Education Thérapeutique des Patients (ETP La Réunion) facilite le développement de l'ETP sur le territoire ; 3. Le Pôle Ressource Pédiatrique apporte une aide à la coordination des parcours de santé des enfants et adolescents, notamment en situation de surpoids ou d'obésité. Le guichet unique centralise l'ensemble des demandes des 3 Pôles. MISSIONS GENERALES : Vos missions principales sont : - Assurer un accueil téléphonique du guichet unique et analyser les besoins liés à la demande ; - Effectuer les pré-enquêtes auprès des professionnels pluri-disciplinaires en vue de réaliser les transmissions nécessaires au sein de l'équipe des référents de parcours ; - Créer le dossier informatisé de la personne, recueillir et mettre à jour les informations de la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH recruitement solutions, recherche pour un de ses clients un gestionnaire RH (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Fougères. Missions : Recrutement : - Analyser les besoins en recrutement émis par les managers. - Rédiger les offres d'emplois. - Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH. - Travailler en collaboration aves nos agences de travails temporaires partenaires. - Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels. Gestion du temps de travail : - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ). - Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires. - Communiquer les heures de travail aux agences de travail temporaires. - Valider les demandes d'absences des intérimaires. - Traiter les litiges avec les agences de travail temporaires et réaliser les la facturation des heures. - Alerter les managers suite aux dépassements suite aux dépassement des temps de travail. Formation : - Participer aux informations collectives. - Organiser les journées de tests de positionnement. - Valider les candidats[...]

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

La Direction des Relations et des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la gestion des personnels de l'université et de mettre en œuvre une politique RH destinée à soutenir la stratégie de l'établissement. Elle assure la gestion administrative et financière des agents, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale, l'accompagnement individuel des agents et le portage de projets transverses. La personne recrutée exercera ses fonctions au sein du pôle de gestion des personnels enseignants, enseignants-chercheurs, titulaires ou contractuels de la Direction des Relations et Ressources Humaines. Ce pôle est composé de 8 agents. Les missions seront exercées dans le respect des contraintes liées aux calendriers de paye et des recrutements. L'animation et la coordination de l'activité d'une équipe de 3 gestionnaires (1 pour les heures complémentaires et 2 pour la gestion collective) est à mettre en place, tout en déployant un encadrement fonctionnel des autres gestionnaires du pôle ainsi que des gestionnaires RH des composantes. Sous la responsabilité du responsable de pôle, la personne recrutée participe au pilotage et à la gestion[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Autres services aux entreprises

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de l'équipe projet et sous la responsabilité du Directeur Projet et du Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour mission de : Gérer et maintenir à jour les données et documents de gestion des espaces de travail (fichiers de suivi, procédures, guides, formulaires, etc.). Appliquer et faire respecter les règles d'échanges et les procédures de gestion documentaire en vigueur. Analyser et traiter les demandes clients, en proposant des solutions adaptées ou en réorientant les demandes si nécessaire. Garantir la sécurité et la confidentialité des données stockées dans la GED (Edoc). Contrôler les documents (livrables) déposés sur la plateforme par l'équipe technique. Assurer la relation client et la coordination avec l'administrateur fonctionnel. Mettre à jour les référentiels internes (procédures, fichiers de suivi, indicateurs) et les dossiers clients (contrats, Plans d'Assurance Qualité, etc.). Accompagner les parties prenantes dans l'utilisation de la GED et les former à leurs rôles et responsabilités. Produire des reportings réguliers sur les indicateurs de suivi et de performance, en collaboration avec le responsable GED. [...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electricité

-, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Gestion du Personnel afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vos missions °Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, attestations). °Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. °Préparer et transmettre les éléments variables de paie. °Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes. °Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. °Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. °Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences. °Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets RH. °Produire[...]

Endocrinologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Missions Dans le cadre de prises en charge psychologiques et éducatives du service d'endocrinologie-diabétologie-nutrition en hospitalisation C11 et au PPVE : Pendant l'hospitalisation, il s'agit de donner un avis sur la psychopathologie du patient, son rapport à la maladie (si découverte de diabète : déni, angoisse, refus etc..) et éventuellement d'instaurer un soutien psychologique pendant l'hospitalisation. Evalue les ressources psychiques du patient et les difficultés psychologiques liés à leur(s) maladie(s) chroniques ou constituant un obstacle au développement de leur capacité à prendre soin d'eux Assure un suivi psychothérapeutique des patients diabétiques pendant leur séjour hospitalier Participe à l'établissement de stratégies de soin adaptées à la personnalité du patient, à sa structure psychique et au contexte. Soutienne l'équipe pluridisciplinaire et aide à la prise de décision en fonction de la personnalité du patient et de sa problématique. Evalue le retentissement des complications de la maladie en proposant un accompagnement. Analyse les raisons d'ordre psychologiques aux problèmes d'observance des traitements dans la pathologie liée à la maladie[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service RH de l'entreprise, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Rattaché(e) à la RRH et en contact direct avec les collaborateurs/trices, vous serez principalement chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion de la paie. Vous interviendrez par ailleurs en support à la RRH sur différents sujets (formation, communication interne, CSE.). Vos principales responsabilités : - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en veillant au respect de la réglementation sociale : o Préparer l'embauche des nouveaux salariés (entre 30 et 50 embauches/an) o Rédiger les contrats de travail et avenants, courriers et attestations diverses o Gérer les déclarations sociales et formalités diverses o Gérer les affiliations et dossiers en cours (mutuelle, prévoyance) o Assurer le suivi des visites médicales o Assurer le suivi des départs - Réaliser les paies mensuelles (180 bulletins) avec le support d'un cabinet externe : collecte, saisie et contrôle des éléments variables, DSN, soldes de tout compte. - Être garant de la mise à jour et du bon fonctionnement du SIRH - Assurer le suivi des absences - Répondre aux[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en place des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) à compter de septembre 2026, des postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) seront ouverts sur le territoire de l'Yonne : TOUCY, TONNERRE, AVALLON Les candidatures sont à adresser à : - sylvain.terreau@pepcbfc.org - En copie : celine.barbosa@pepcbfc.org Missions principales Au sein des établissements scolaires, l'éducateur spécialisé accompagne des élèves de 2 à 20 ans présentant des besoins éducatifs particuliers, en lien étroit avec l'enseignant coordonnateur du PAS. 1. Observation et évaluation éducative - Analyser les demandes avec l'enseignant coordonnateur du PAS. - Participer à l'évaluation des besoins des élèves en lien avec les équipes pédagogiques et les familles. - Réaliser des observations en classe ou si nécessité sur les temps périscolaires. - Produire des comptes-rendus d'observations et alimenter les documents de suivi. 2. Mise en œuvre des réponses de premier niveau - Proposer des réponses socio-éducatives adaptées : accompagnement ponctuel, médiation, guidance éducative, aménagements. - Intervenir auprès de l'élève en proposant des actions individuelles ou collectives ciblées. -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à l'IME Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur spécialisé sera chargé de - Analyser les situations et évaluer les besoins des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. - Réaliser des observations en milieu scolaire afin d'identifier les aménagements nécessaires. - Construire, avec l'enseignant coordonnateur du PAS, des réponses adaptées aux sollicitations des familles et des équipes éducatives. - Accompagner les familles dans leur parcours et les orienter vers les ressources adaptées lorsque cela est nécessaire. - Conseiller les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de pratiques favorisant l'inclusion scolaire. - Développer des partenariats avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les ressources du territoire. - Animer des échanges pluridisciplinaires autour des situations accompagnées. - Assurer le suivi des accompagnements et rédiger les écrits professionnels (notes d'observation, bilans, préconisations, rapports d'activité). Formation et diplômes : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Exigence administrative: Permis de conduire. Un original du permis de conduire devra être présenté à la demande des responsables[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons, pour un démarrage début octobre un ou une gestionnaire RH et administrative pour gérer les missions suivantes : Mission 1 : Recrutement Définir et analyser le besoin avec les commerciaux Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et sur le site internet Sourcing et traitement des candidatures sur les outils et jobboards mis à disposition Effectuer de la préqualification téléphonique et programmer les rendez-vous visio Effectuer la qualification physique ou visio Mettre à jour et entretenir l'ERP candidats Maintien d'un vivier de talents et anticipation des besoins futurs en recrutement Alimentation et entretien d'un portefeuille de partenaires (ESN) Participation à des salons de recrutement Effectuer de la veille active sur les sujets de recrutement et tendances Mission 2 : Communication et marque employeur Créer et diffuser les supports de communications internes et externes Animer les réseaux sociaux et contribuer au contenu du site internet. Entretenir le planning des actions de communications et marketing Être force de proposition en matière de communication et marque employeur Effectuer de la veille sur les outils et méthodes[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SAISON HIVER - CLUB MED - dans l'un de nos 8 établissements en SAVOIE Postes logés et nourris sur place. 4 postes à pourvoir En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour : - Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes - Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects - Optimiser la gestion courante du resort Vous allez- Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du Resort- Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise- Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.)- Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.)

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant SAV H/F pour un poste à contrat à durée déterminée de six mois, poste basé à proximité de Saint-Ouen-l'Aumône (95). Rémunération : 30 000 € - 32 000 € bruts annuels selon profil Missions : Intégré(e) au Service Technique, vous gérez les demandes SAV et accompagnez les clients, professionnels, particuliers, avec un objectif clair : satisfaction et efficience. Vos missions : - Traiter les demandes clients (mail / téléphone) - Gérer les réclamations techniques - Identifier les pièces détachées - Apporter des conseils produits (installation, entretien, réparation, utilisation) - Assurer le suivi des dossiers Profil : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou administration des ventes, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel (Recherches Verticales, Tableaux dynamiques, filtres). La connaissance du logiciel SAP serait très appréciée. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol et du logiciel C4C serait également un plus pour ce poste. Compétences : - Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e)[...]

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé (e) de Gestion Administrative / Relation Client H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie en gestion administrative et relation client, idéalement au sein d'un Service Commercial ou ADV pour la gestion de contrats de service, vous démontrez votre capacité à répondre aux demandes des clients. Rattaché(e) au service Administration des Contrats, grâce à votre sens de l'organisation et à votre parfaite compréhension des enjeux de satisfaction Client, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Prise en compte des demandes des clients pour la modification de leur contrat et de leur dossier, le traitement de leur demande administrative/financière, la mise à jour administrative de leur dossier et la gestion des sinistres, - Traitement des évolutions durant la vie du contrat : saisie des opportunités commerciales, suivi du bon déroulement/prise en charge des services[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

A - Suivi des soutiens financiers aux associations : - Suivi et assistance dans le montage et l'envoi des appels à projets de la Fondation des Femmes et des liens avec les associations candidates, notamment sur l'appel à projets de fi n d'année, les Coups de Pouce 2025 - analyse de l'éligibilité des associations, - mise à jour de la base données associatives, - réponse aux questions des associations en lien avec l'appel à projets - Suivi administratif des soutiens fi nanciers et outils de gestion des appels à projets - appui sur les versements effectués aux associations en lien avec l'équipe des ressources fi nancières - appui sur le suivi du reporting des associations : envois des modèles de rapports, réponses aux questions des associations, suivi des pièces envoyées - rédaction des conventionnements des soutiens fi nanciers aux associations - Appui logistique au programme Myriade : organisation logistique, suivi de la participation, relance, organisation de rendez-vous, suivi des conventions B - Relations avec les partenaires associatifs : - Centralisation des besoins et demandes, lien avec l'équipe projet sur les différentes demandes des associations - Gestion des demandes[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le respect des valeurs et du mode d'intervention spécifique à la Fondation de Nice PSP Actes, l'assistant(e) de direction intervient sur des missions administratives et organisationnelles en lien avec l'activité. Il lui incombe également une mission de veille et de suivi des dossiers en cours. L'assistant(e) de direction pour le secteur EJF est placé(e) sous la responsabilité de son N+1, elle/il interviendra en étroite collaboration avec les cadres des secteurs et les fonctions supports. Aussi, elle/il assure l'interface de la direction avec les équipes, les partenaires et financeurs. - Assurer l'accueil physique et téléphonique de toutes personnes internes ou externes à l'organisation. - Traiter le courrier et gérer les mails. - Concevoir, rédiger, mettre à jour, classer et archiver tous types de documents internes et externes à l'organisation (courrier, communiqué .). - Assurer la transmission des informations en interne et à l'externe. - Gérer les commandes et les stocks de fournitures. - Gestion et centralisation des devis et factures de prestataires. - Assurer le soutien logistique à la demande de la hiérarchie (déplacements, interventions, conférences,). - Suivi[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Maison des Adolescents de Maine et Loire Travailleur Social (ES-ASS-Moniteur Educateur.) - CDI à Temps plein Les modalités d'emploi peuvent être convenues sous forme de mise à disposition à partir d'un établissement public/privé ou par recrutement direct par l'association Montjoie elle-même. Le poste est réparti de la manière suivante : Interventions sur le territoire Cholet Agglomération à hauteur de 17h50 Interventions sur le territoire de Mauges Communautés à 17h50 Missions La Maison des Adolescents (MdA) est un dispositif départemental de prévention, ressource pour toutes les questions et/ou problématiques liées à l'Adolescence. Pour plus d'information nous vous invitons à consulter le site de la MdA49 : maisondesados49.fr - Accueil des publics sur site: Informer, Accueillir, Evaluer, Accompagner (sur une courte durée) et réorienter le public qui formule une demande d'aide ou une question à la MdA. Celle-ci peut être formulée par mail, par téléphone, de manière spontanée ou lors d'un entretien sur rendez-vous ; - Actions de prévention: Développer des missions de prévention hors les murs. Cette mission s'inscrit dans la dynamique « d'Aller Vers » les acteurs jeunesses[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de C2S/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Pantin (93) un profil de gestionnaire RH pour l'accompagner sur les missions suivantes : - Établir et assurer le suivi des contrats de travail, - Gérer l'administration du personnel sur un périmètre de 100 collaborateurs (formalités d'entrée/sortie, suivi administratif), - Préparer les éléments variables de paie (EVP) pour assurer la gestion de la paie, - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires (renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident de travail), - Harmoniser les processus RH pour garantir un alignement des pratiques entre les agences, - Veiller à l'application du droit du travail et des règles des conventions collectives et accords. En matière de conseil et d'accompagnement des opérationnels, vos tâches incluront : - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions RH, - Veiller à l'application des procédures RH par les opérationnels. Enfin, vous gèrerez également la gestion administrative des instances représentatives du personnel, ce qui comprend : - Préparer les réunions, - Organiser[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CRIT Fougères recrute un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour notre client basé à Fougères spécialisé dans le domaine de l'aéronautique. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emplois - Travailler en collaboration avec nos agences de travail temporaires partenaires - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps - Valider les demandes d'absence des intérimaires, - Assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices. - Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH, - Saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel (PEOPULSE). Vous intégrerez une équipe en binôme, dans un open space dynamique et collaboratif. Horaires de journée. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 14.43EUR - Prime de 13ème mois, prime énergie, déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux,[...]

Conducteur / Conductrice de travaux de génie écologique

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 976, Mayotte, Mayotte

Le/la Conducteur-rice de travaux assure la préparation, l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi opérationnel des chantiers écologiques, depuis la phase d'études jusqu'à la réception des ouvrages. Il/elle garantit le bon déroulé des travaux, le respect des délais, du budget et des standards environnementaux, tout en pilotant les équipes internes et partenaires externes sur le terrain. Missions et responsabilités 1. Préparation des chantiers - Assister l'équipe opérationnelle dans la préparation et la faisabilité technique des projets des projets. - Analyser les dossiers techniques et environnementaux (CCTP, plans, études de terrain, budgets prévisionnels). - Planifier les besoins en matériel et équipements spécifiques aux chantiers. - Effectuer les demandes d'autorisations administratives et environnementales nécessaires au démarrage des chantiers. - Sélectionner et coordonner les fournisseurs et prestataires spécialisés (matériel, plants, outils). - Organiser l'accueil et l'encadrement du personnel de chantier, en veillant à la sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. - Établir le planning prévisionnel et le budget détaillé du chantier. 2.[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Titre RNCP Niveau 5, IFAPA recrute un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour le compte de l'un de ses cabinets partenaires, spécialisé dans l'externalisation de la paie. L'alternance se déroulera au sein du cabinet partenaire, tandis que la formation sera dispensée par IFAPA sur une durée de 12 mois. Vos missions En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en alternance, vous serez amené(e) à : - Traiter les formalités liées aux embauches. - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur. - Réaliser les soldes de tout compte et assurer le suivi des fins de contrat. - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : contrats, avenants, affiliations, mutuelle, prévoyance et mise à jour des informations des salariés. - Gérer les absences (maladie, congés payés, RTT, etc.) et garantir leur bonne prise en compte en paie. - Répondre aux demandes des collaborateurs par téléphone, e-mail ou visioconférence. - Participer à des missions de gestion[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) au responsable maintenance adjoint, vous assurerez la gestion des stocks (flux entrants & sortants de pièces et des consommables, le suivi du stock du carburant, le suivi du stocks des lubrifiants, la saisie des demandes d'achat et la mise à jour sur informatique des tableaux de suivi. Il prend également part à l'inventaire des stocks et à la mise en œuvre des opérations de Triton Guyane. Vos principales missions consisteront à : * Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux et équipements selon les procédures en vigueur ; * Assurer la gestion des stocks (inventaire, rotation, approvisionnement) en collaboration avec les équipes opérationnelles ; * Préparer et expédier les commandes clients en respectant les délais et les normes de qualité ; * Participer à la maintenance et au rangement de l'espace de travail pour garantir un environnement organisé et sécurisé ; * Utiliser les outils de gestion logistique (logiciels de suivi, terminaux portables, etc.) pour optimiser les processus ; * Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Ce poste exige une grande rigueur, une bonne condition physique et un sens aigu[...]

Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois à proximité de Bagnoles de l'orne (61). Statut : Employé Temps de travail : 35heures - 8h30 / 17h 00 - 1h de pause Poste en présentiel Rémunération selon profil et expérience - Rattaché(e) au service export, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients à l'international et êtes l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du processus de vente. Missions : - Assurer le suivi administratif et commercial des commandes à l'international (réception et saisie des commandes, suivi des dossiers clients, contrôle des informations commerciales) - Coordonner les expéditions en lien avec les services internes et les partenaires externes (production, logistique, transitaires, transporteurs, douanes) - Établir et contrôler les documents nécessaires aux opérations export (factures, documents douaniers, certificats, remises documentaires et documents de transport) - Assurer la relation quotidienne avec les clients internationaux (suivi des commandes, information sur les délais, traitement des demandes[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le coordinateur (trice) référent (e) familles est responsable de la mise en œuvre du projet éducatif et social territorial en direction de son public. Le référent(e) famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il ou elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il ou elle contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il ou elle est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Il ou elle conçoit, coordonne et met en place des projets collectifs tout en supervisant les équipes mobilisées autour de ces actions. Il ou elle travaille à renforcer les liens familiaux et intergénérationnels, à accompagner les initiatives des habitants et à renforcer le pouvoir d'agir, à promouvoir[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rejoignez une PME industrielle tournée vers l'international. LAFORGE est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements pour tracteurs agricoles. Basée à Villeneuve-sur-Aisne (25 minutes de Reims et de Laon), notre société compte 40 collaborateurs et réalise plus de 8,5 M€ de chiffre d'affaires. Leader européen sur son marché, LAFORGE développe et fabrique ses propres produits et est reconnue pour sa capacité d'innovation avec plus de 35 brevets déposés. Présente dans de nombreux pays, l'entreprise réalise plus de 80 % de son chiffre d'affaires à l'export et travaille avec des clients et partenaires internationaux. Dans le cadre du départ d'une collaboratrice présente depuis plusieurs années au sein de l'entreprise, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes pour rejoindre notre équipe ADV. Vos missions : Au sein d'une équipe de deux personnes et sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients, de la demande de devis jusqu'à la facturation. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir les devis[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Service : CHU Hommes Seuls, 27 rue des stations à Lille (Possible déménagement sur Halluin en 2028) MISSIONS - Gestion du secrétariat courant (mail, frappe et mise en forme de courriers, compte rendu.) - Activités liées à la gestion des ressources humaines - Tenue du standard téléphonique et accueil physique - Préparation de la navette courrier - Classement, archivage - Actualisation des documents Associatifs - Préparation des dossiers usagers - Tenue des tableaux de bord et du drive/dropBox - Extraction de données statistiques - Mettre en place des outils de suivis de l'activité - Gestion du stock de fournitures et établissement du bon de Commande - Suivi du planning collectif en lien avec le Chef de Service - Centralisation et suivi des demandes de congés de l'équipe - Veille à l'actualisation de l'affichage obligatoire - Organiser les visites et les rendez-vous à la médecine du travail - Effectuer le suivi et la rédaction des contrats de travail à durée déterminée et leurs avenants sur la base des modèles et outils à disposition, complétés. - Etablir les demandes d'avenants de contrat à durée indéterminée sur consigne du cadre socio-éducatif en vue d'une complétude[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestation - Suivre les périodes d'essai et établir les courriers de renouvellement - Constituer le dossier d'embauche : DPAE, dossier du personnel, ... - Assurer le suivi des entrées et sorties (embauche, départ, solde de tout compte, certificats) - Gérer les visites médicales et les affiliations mutuelles/prévoyance - Assurer le suivi quotidien des collaborateurs : absences, demandes diverses - Mettre en place et suivre les tableaux de bord - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supp, primes, absences, congés, ...) Paie : - Établir les bulletins de salaire mensuels - Contrôler l'exactitude des paies (brut, net, cotisations sociales) - Assurer la conformité aux conventions collectives, au droit du travail et à la législation sociale - Déclarations sociales et relations avec les organismes : - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) - Gérer les cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, ...) - Répondre aux demandes[...]

Cuisinier / Cuisinière

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Cadre de santé

Responsable socio-éducatif

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Téléconseiller / Téléconseillère

Chargé / Chargée de recrutement

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Secrétaire de direction

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Assistant administratif / Assistante administrative

Secrétaire de direction trilingue

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Endocrinologue

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de relation client

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant / Assistante de direction

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conducteur / Conductrice de travaux de génie écologique

Chargé / Chargée de mission paie

Magasinier / Magasinière

Assistant / Assistante administration des ventes export

Assistant familial / Assistante familiale

Responsable de l'administration des ventes

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire paie

Ressources supplémentaires